Encontrar un trabajo en España puede ser un proceso desafiante, pero afortunadamente existen numerosos portales web que pueden ayudarte en tu búsqueda. En esta guía, nos centraremos en los 3 mejores portales web de ofertas de empleo en España, según las opiniones y reseñas de los usuarios: Infojobs, Indeed y LinkedIn.
InfoJobs, entre la utilidad y el engaño
Infojobs es el portal de empleo líder en España, con más de 5 millones de usuarios registrados y más de 100.000 ofertas de trabajo activas.
Ofrece una amplia gama de funcionalidades, incluyendo:
- Búsqueda de ofertas por palabra clave, ubicación, sector y tipo de contrato.
- Creación y gestión de tu CV online.
- Recepción de alertas por email sobre nuevas ofertas que coincidan con tu perfil.
- Posibilidad de aplicar a ofertas directamente en la plataforma.
- Consejos y recursos para tu búsqueda de empleo.
Infojobs es generalmente valorado positivamente por los usuarios, quienes destacan la gran cantidad de ofertas disponibles, la facilidad de uso de la plataforma y la eficacia de las alertas por email.
Sin embargo, algunos usuarios también mencionan que la calidad de algunas ofertas no es la mejor y que el proceso de selección puede ser lento.
Muchos sistemas piramidales o de captación de comerciales autónomos, como por ejemplo las empresas inmobiliarias, las ventas a puerta fría como Herbalife, pero también negocios de dudosa procedencia que te prometen cuantiosos resultados haciendo marketing digital, es decir, usando tus redes personales para captar compradores de criptomonedas, cursos, servicios médicos, productos milagrosos, etc., también usan InfoJobs para captar personas desesperadas por un trabajo.
Por otro lado la masificación de demandantes hace que los seleccionadores de ofertas filtren a lo bruto antes de pasar a un siguiente escalón en un proceso de oferta de empleo.
El hecho de que las empresas tengan que pagar por publicitar una oferta de empleo no ha hecho que esto mejore, ya que puedes publicar una primera oferta por un precio relativamente asequible (menos de 100 euros según la oferta del momento).
También hay empresas que publicitan ofertas de empleo con el único fin de crearse una base de datos de calidad (reales) con datos personales que luego venden a empresas que hacen publicidad. Y que ni siquiera tienen que enviarte publicidad directa. Esos datos los pueden introducir en Google Ads para que, si tienes un usuario en de GMail o usas Chrome, te muestre su publicidad.
Indeed, ofertas mejores pero pocas
Indeed es un motor de búsqueda de empleo global que agrega ofertas de miles de portales web, empresas y bolsas de trabajo. En España, Indeed cuenta con más de 2 millones de usuarios registrados y más de 60.000 ofertas de trabajo activas.
Que te podrán parecer muchas pero hablamos que InfoJobs, aunque no es muy transparente con sus datos, ha dicho en alguna ocasión que tiene más de 5 millones de usuarios y a fecha de 23 de mayo de 2024 tiene más de 150.000 ofertas publicadas y activas en su plataforma.
Indeed ofrece las siguientes funcionalidades:
- Búsqueda avanzada de ofertas por múltiples criterios.
- Comparación de ofertas similares.
- Valoración de empresas por parte de los empleados.
- Consejos para tu búsqueda de empleo.
Indeed es conocido por su gran volumen de ofertas de empleo a nivel internacional (y relativamente también en España) y su potente motor de búsqueda. Los usuarios también valoran la posibilidad de comparar ofertas y leer las opiniones de otros empleados sobre las empresas, lo que resulta en un factor absolutamente determinante.
Sin embargo, algunos usuarios señalan que la calidad de las ofertas puede ser variable y que la plataforma puede ser un poco abrumadora al principio.
Lo cierto es que no es un entorno amigable para personas con bajas competencias digitales. Y sus ofertas sufren exactamente los mismos males que InfoJobs aunque se supone que hay un filtrado de las mismas. Filtrado que parece no ser muy efectivo.
Si nos abrimos al mercado internacional sí es cierto que Indeed tiene muchísimas ofertas a las que recurrir y que te podrían ayudar a encontrar trabajo en otro país, antes de ir. Pero también estás expuesto a engaños, timos y otro tipo resultados indeseados.
Esto se resolvería si las empresas, incluidas las personas que gestionan la oferta dentro de las empresas, tuvieran que verificarse de tal manera que se supiera (o al menos la plataforma supiera) quien hace la oferta de verdad (no quien dice que la hace).
Así, ante un fraude, la persona afectada o incluso la propia plataforma podría actuar a través de una denuncia y recurriendo a un despacho de abogados a una empresa y/o persona responsable de ese anuncio.
Sin embargo, esto no va a suceder porque si Indeed (o InfoJobs) tomaran esa iniciativa perderían publicaciones de ofertas, precisamente las que están pensadas para cualquier fin malintencionado que se te pueda ocurrir.
LinkedIn, ni la mejor ni la peor
LinkedIn es una red social profesional con más de 830 millones de usuarios en todo el mundo, de la que ya te hemos hablado en varias ocasiones en este portal informativo dirigido a desempleados y desempleadas.
En España, LinkedIn cuenta con más de 15 millones de usuarios registrados. Aunque no es un portal de empleo tradicional, LinkedIn ofrece una serie de herramientas que pueden ayudarte en tu búsqueda de trabajo, como:
- Búsqueda de ofertas de empleo por empresa, sector y cargo.
- Posibilidad de conectar con profesionales de tu sector y empresas que te interesan.
- Grupos de networking para intercambiar información y oportunidades laborales.
- Herramientas para mejorar tu perfil profesional y tu marca personal.
LinkedIn es una herramienta valiosa para la búsqueda de empleo, especialmente para aquellos que buscan oportunidades en sectores específicos o que desean establecer contactos con profesionales de su área. Sus usuarios valoran la calidad de las ofertas publicadas en LinkedIn y la posibilidad de conectar con personas relevantes en su red profesional.
Sin embargo, algunos usuarios señalan que la plataforma puede ser un poco elitista y que no es tan útil para aquellos que buscan trabajos en niveles más básicos.
De hecho, la principal objeción a la hora de incluir LinkedIn en este listado es que no es apto ni útil para personas que buscan trabajos de baja cualificación (pero igualmente respetables). Nos referimos a reponedores, peones, camareros, albañil, lavaplatos, pintores, frutero, fontaneros, carnicero, cuidador, etc...
(Insistimos, profesiones honrosas como la de un artista que exponga sus acuarelas u óleos en un gran museo o un arquitecto o un funcionario o un abogado.)
En LinkedIn también se producen ofertas falsas como las comentadas en InfoJobs o Indeed aunque en menor cuantía y presencia. Las ofertas tienen una vida más corta que en esas plataformas y, además, el nivel medio en cuanto al uso de Internet de los usuarios habituales de esta red social hace que mantengan un mayor nivel de desconfianza.
Pero las empresas, como pueden hacer una oferta gratuita (la primera), utilizan las ofertas para ganar seguidores en sus páginas de empresa. ¿Cómo lo hacen? Cuando tú haces clic en una solicitud sencilla en la oferta de empleo de LinkedIn hay una opción que está marcada por defecto y es la de seguir a la página de la empresa ofertante. De esta manera una empresa cuando publica una oferta ganará 20 ó 500 ó 2.000 seguidores de manera fácil y rápida, a coste cero.
Estas ofertas luego se quedan sin respuesta o desiertas porque realmente no tenían la intención de encontrar a un trabajador o trabajadora sino la de captar personas que en la práctica es como si hubieran dado al botón seguir en la página de la empresa en cuestión.
En resumen, hablamos de tramposos.
¿Cómo elegir el mejor portal?
El mejor portal web de ofertas de empleo para ti dependerá de tus necesidades y preferencias específicas.
- Si buscas la mayor cantidad de ofertas disponibles, Infojobs es una buena opción.
- Si prefieres un motor de búsqueda potente y la posibilidad de comparar ofertas, Indeed puede ser más adecuado.
- Y si deseas enfocarte en el networking profesional y conectar con personas de tu sector, LinkedIn es una herramienta valiosa.
Lo cierto es que si te enfocas en tu nuevo trabajo, que es encontrar trabajo, dedicando 1 hora al día a la búsqueda activa en Internet, puedes usar perfectamente e indagar de manera frecuente, no solo en estas 3 plataformas, sino en otras muchas que existen, además de plataformas públicas o bolsas de empleo vinculados a los servicios de empleo autonómicos.
Recuerda en cualquier caso que:
- Es importante crear un perfil completo y atractivo en cada uno de los portales web que utilices.
- Personaliza tu búsqueda de empleo utilizando los filtros disponibles en las plataformas.
- Mantén tu CV actualizado y asegúrate de que esté adaptado a cada oferta a la que apliques.
- Sé activo en tu búsqueda de empleo y no te desanimes si no encuentras resultados inmediatos.
Y que alrededor de tu necesidad de encontrar trabajo hay muchas personas que hacen negocio, bien ofreciéndote trabajos que realmente no existen a comisión o bien con tus datos personales
Ten mucho cuidado y ten un punto de desconfianza siempre contigo. Terminamos con 5 técnicas para buscar empleo que pueden ayudarte y nos vamos.
¡Te deseo mucho éxito en tu búsqueda de empleo!
No hay comentarios:
Publicar un comentario