En la era digital, LinkedIn se ha convertido en una herramienta imprescindible para la búsqueda activa de empleo. No importa cuál sea tu nivel de competencias digitales, LinkedIn puede ser tu aliado perfecto para mostrar tu currículum profesional, crear una red de contactos valiosa y demostrar tus conocimientos y habilidades en un entorno profesional.
Este artículo está diseñado para personas adultas con bajas competencias digitales, ofreciendo consejos claros y prácticos para sacar el máximo provecho de LinkedIn.
LinkedIn es una red social profesional que permite a los usuarios conectar con otros profesionales, seguir empresas, buscar empleo y mostrar sus habilidades y experiencia.
A diferencia de otras redes sociales, LinkedIn está específicamente diseñada para el ámbito laboral, lo que la convierte en una plataforma poderosa para aquellos que buscan avanzar en sus carreras.
Tu presencia en LinkedIn cuando buscas trabajo debería tener 3 objetivos:
- Escaparate de tu currículum profesional al rellenar todos los datos posibles en el perfil.
- Crear y mantener una red de contactos que pueda generarte nuevas oportunidades.
- Expositor de competencias, habilidades y experiencias a través de las publicaciones y los comentarios.
1. Mostrar un currículum profesional
El primer paso para empezar a buscar trabajo en LinkedIn es crear un perfil que funcione como tu currículum en línea.
Tu perfil se sustenta en tres claves. Completar todos los apartados y sus campos de manera detallada (a excepción de aquello que no quieras que se conozca, obviamente). Personalizar la URL abreviada (le das un toque de profesionalidad y de solvencia a la hora de utilizar las herramientas como LinkedIn). Y la gestión de las recomendaciones, que si bien están en desuso, siguen siendo muy interesantes.
a. Completa tu perfil al 100%
- Foto de perfil: Usa una foto profesional. No tiene que ser tomada por un fotógrafo, pero asegúrate de que sea clara y profesional.
- Título profesional: Incluye tu título actual o el puesto que estás buscando. Por ejemplo, "Contador con experiencia en auditoría" o "Buscando oportunidades en ventas y marketing".
- Resumen: Escribe un resumen breve que destaque tu experiencia, habilidades y objetivos profesionales. Usa un tono amigable pero profesional.
- Experiencia laboral: Añade tus empleos anteriores, describiendo tus responsabilidades y logros.
- Educación: Incluye tu formación académica.
- Habilidades: Añade las habilidades relevantes para tu campo profesional. LinkedIn permite que otros usuarios validen tus habilidades, lo cual puede ser beneficioso.
b. Personaliza tu URL
LinkedIn te permite personalizar la URL de tu perfil. Hazla sencilla y profesional, como linkedin.com/in/tu-nombre.
c. Solicita recomendaciones
Pide a colegas, supervisores o clientes que escriban recomendaciones para tu perfil. Las recomendaciones aumentan la credibilidad de tu perfil.
Las recomendaciones no solo tienen que venir de compañeros de trabajo. También de personas con las que has compartido proyectos, voluntariado o formación. Y no solo actuales, también pasados.
Al pedir recomendaciones evita los compromisos forzados. Ve directamente a personas que crees/sabes que tienen una buena opinión de ti y tú de ella.
2. Crear una buena red de contactos
Tener una red de contactos sólida es fundamental en LinkedIn. Aquí te mostramos cómo puedes crear y expandir tu red.
Vas a hacer tres cosas. Conectar con quien conoces o conociste en el pasado. Participar en grupos y en conversaciones de otros perfiles. Seguir a empresas y a líderes de tu sector profesional.
Vamos a verlo en detalle.
a. Conecta con personas que conoces
Empieza conectando con colegas actuales y anteriores, amigos, y familiares. No te limites solo a las personas con las que trabajaste directamente; considera también a aquellos con los que compartiste proyectos o experiencias laborales.
No solo actuales o de tu última experiencia laboral. LinkedIn puede ser una excelente herramienta para mantener el contacto con tus compañeros de carrera o de estudios en grados profesionales o de los cursos de los servicios de empleo autonómicos cuando los hagas. También puedes conectar con tus profesores, de esos cursos, no solo compañeros y compañeras.
Evita contactar con personas con las que no tuviste un cierre de relación positivo. Ni te quiere contactar a ti ni tú a ella o a él. Pero si tuviste una buena relación con un jefe o jefa, pídele contacto y aprovecha para gestionar una recomendación mutua.
b. Participa en grupos de LinkedIn
Únete a grupos relacionados con tu industria o intereses profesionales. Participar en discusiones de grupo puede ayudarte a conocer a nuevos contactos y demostrar tu conocimiento en tu área.
Es posible que sea complicado encontrar grupos en LinkedIn que sigan funcionando de manera positiva y constructiva ya que la mayoría se han convertido en un poso de spam. Aún así puede ser una buena herramienta para encontrar nuevos contactos, aplaudir, aportar o valorar la publicación de alguien interesante o exponer tus competencias.
Sin embargo, las mejores publicaciones hazlas originalmente en tu biografía y luego comparte una versión resumida en algún grupo, pasados algunos días. No quemes todos tus trucos en los grupos.
c. Sigue a empresas y líderes de la industria
Sigue a empresas donde te gustaría trabajar y a líderes de la industria. Esto te mantendrá informado sobre las últimas noticias y ofertas de trabajo y te permitirá interactuar con contenido relevante.
Ten en cuenta que las empresas -su community manager realmente- o los líderes sectoriales que tienen miles de seguidores y contacto, difícilmente respondan a una persona que busca empleo, ya que están ahí para venderse a sí mismos.
Seguirles debe tener algún propósito. Por ejemplo, al seguir a empresas quieres saber qué ocurre con ellas, qué hacen, en qué son relevantes o qué consiguen, cuáles son sus éxitos, para en caso de una oferta de empleo, tener un conocimiento previo de la organización.
Y seguir a líderes de opinión relevantes en tu sector puede tener dos fines de interés. Uno, aprender, saber por dónde camina el mercado, qué es tendencia, qué se demanda ahora mismo en tu sector. Dos, observar quienes comentan en sus publicaciones y ver si ahí puedes encontrar nuevos contactos interesantes.
d. Personaliza tus solicitudes de conexión
Cuando envíes una solicitud de conexión, incluye un mensaje personalizado. Explica por qué te gustaría conectar con esa persona y cómo puedes beneficiarse mutuamente.
El mensaje debe ser breve y no puede incluir la URL de una web o un email, pero sí un teléfono. No pidas directamente en ese mensaje, salvo que sepas que es una persona directamente vinculada con un proceso de selección.
Si aceptan la conexión y estableces un contacto recuerda interactuar con las publicaciones de esa persona. Hazlo con honestidad, no adules ni menosprecies los errores. Solo aporta valor de manera honesta.
3. Demostrar conocimiento, habilidad y experiencia
LinkedIn te ofrece varias formas de demostrar tus conocimientos y habilidades. Todas se basan en los mismos principios, aportar contenido que pueda ser relevante y útil para quien pueda necesitarlo -es imposible que sea útil para todo el mundo-.
¿Y a quién le interesa mi contenido? Pues a las personas que necesitan a alguien que sabe lo que tú sabes. Filtrar una buena red de contactos es clave para que ese contenido útil pueda tener repercusión.
Es decir, no se trata de conectar con todo el mundo sino de conectar con personas que te pueden dar una oportunidad porque encuentran útil lo que les aportas.
a. Publica contenido relevante
Comparte opiniones de artículos, comentarios y actualizaciones sobre temas relevantes para tu industria. Esto no solo demuestra tu conocimiento, sino que también aumenta tu visibilidad en la plataforma.
Noticias relevantes, tendencias y actualidad. Pero también trucos, consejos y conceptos útiles dentro del ejercicio de tu profesión.
Los enlaces a los artículos, solo de vez en cuando. A LinkedIn (y al resto de redes) no les hace gracia que compartas enlaces y que quienes los puedan ver se "vayan" de la plataforma.
b. Escribe artículos en LinkedIn
Utiliza la función de publicaciones de LinkedIn para escribir artículos sobre tus áreas de especialización. Los artículos bien escritos pueden ayudarte a destacar como un experto en tu campo.
Es decir, además de publicaciones puedes redactar textos más amplios que funcionan a modo de blog. Además Google indexa esos artículos y en muchas ocasiones los recomienda, especialmente cuando son de materias muy específicas, dándole mucho valor.
Procura que el artículo esté bien estructurado, no te enrolles con la introducción, ve al grano describiendo por qué y sobre qué escribes para luego desarrollar el paso de manera ordenada, paso a paso, para terminar con una conclusión práctica.
El secreto de un buen artículo está en lo que enseñas. Conviértete en un profesor cuando lo hagas y educa/forma a quien te pueda leer.
c. Participa en debates y comentarios
Comenta y participa en debates en las publicaciones de otros. Aportar valor a las discusiones te ayudará a ser más visible y a posicionarte como una persona conocedora en tu industria.
No seas grosero criticando. Ni seas adulador. Y no comentes con frases banales que no aportan nada. Un comentario relevante es aquel que complementa la publicación añadiendo información interesante o útil. E incluso que genera una respuesta por parte de quien publica originalmente o de otras personas.
d. Completa tus certificaciones y cursos
LinkedIn Learning ofrece una variedad de cursos que puedes completar y agregar a tu perfil. Estas certificaciones no solo mejoran tus habilidades, sino que también muestran tu compromiso con el desarrollo profesional continuo.
Funcionan como pequeños exámenes online sobre un conocimiento muy específico, como por ejemplo "Excel". Si lo superas puedes añadir esa certificación a tu perfil.
Bonus track: constancia
Desarrollar una estrategia de búsqueda de empleo en LinkedIn es como sembrar semillas con la esperanza de obtener un fruto en el futuro.
Es importante recordar que los resultados no siempre son inmediatos.
Sin embargo, al construir un perfil sólido, crear una red de contactos valiosa y demostrar tus conocimientos y habilidades, estás incrementando tus posibilidades de influir positivamente en un proceso de selección.
Aunque puede parecer abrumador al principio, cada pequeño paso que tomes te acercará más a tus objetivos profesionales.
La clave es ser persistente, mantener tu perfil actualizado y seguir participando activamente en la plataforma.
Con el tiempo y el esfuerzo adecuado, LinkedIn puede convertirse en una herramienta poderosa para avanzar en tu carrera profesional.
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