Resulta curioso que los trabajadores, y generalizando, seamos tan ignorantes (yo el primero, como el que más) en lo relativo a los recursos humanos. Cuando oímos ese par de palabros juntos pensamos dos cosas: "hice algo mal" o "me van a despedir". ¡Uy! ¡Que me llama el de Recursos Humanos!
Este departamento, tan "aparentemente" improductivo forma parte del cuadro de selección de personal, gestiona salarios, contrala productividad, regula la formación del personal. En definitiva, si una empresa fuera, en un curioso símil, el reloj de un campanario, el departamento de Recursos Humanos sería el relojero.
Y nosotros, las tuercas, resortes y engranajes de ese reloj, no haríamos nada mal en saber cómo funciona y qué hace ese relojero, qué herramientas utiliza y, lo que es más importante, qué distingue a un buen relojero de otrooo... mediocre.
Para eso me gustaría recomendarte un blog, El Blog de Recursos Humanos, elblogderrhh.com, proyecto personal de Juan Martínez de Salinas, experto en formación, orientación profesional, consultoría en recursos humanos y empleo.
Recomiendo la lectura de uno de sus últimos artículos: ¿Cuántas veces os habéis equivocado en la decisión tomada respecto a una persona en positivo o negativo? No puedo decir más que clarificador.
Actualmente elblogderrhh.com se encuentra en tercera posición en el observatorio de la blogosfera de recursos humanos. Juan Martínez, además, es uno de los coautores de la Bloguía de Empleo, ya recomendada desde este rincón de la red, donde aporta un interesante artículo sobre el currículum vitae y la preparación para la entrevista de trabajo.
Actualización 2024:
El Blog de los Recursos Humanos... ya no existe. Como tantos otros recursos en Internet murieron y desaparecieron, por desidia, agotamiento, falta de rentabilidad o vete tú a saber el motivo. El último artículo que se escribió fue en 2013.
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